El acoso moral en la relación de trabajo

La presente obra analiza el tema del mobbing o acoso moral, que es la conducta hostil a través de tratos abusivos o humillantes hacia los trabajadores, de manera sistemática y continuada. Este trato —difundido en el mundo laboral contemporáneo—, como explica el autor, afecta gravemente la salud psíquica, incluso física, de los trabajadores y tiene importantes consecuencias en la relación de trabajo.

El autor desarrolla los motivos y clases de acoso moral, diferenciándolo de otros tipos de acoso. Asimismo, expone cómo el acoso moral implica afectaciones directas a diversos derechos fundamentales y constituye, en el ámbito laboral, un caso de incumplimiento grave del trabajo, frente a los cuales propone una efectiva tutela. Pese a la novedad, se trata de un tema muy vigente y rigurosamente presentado, por ello la importancia de esta obra.